吴群刚在讲话中指出，当前，我市肩负着深化医改和推动公立医院高质量发展的重大使命，也面临着补齐短板弱项的紧迫任务，要按照国家卫健委体改司指导意见，以更高站位、更实举措、更严作风推进各项改革，在整合型医疗服务体系建设、公立医院人事薪酬、价格调整等重点领域改革方面实现突破。

吴群刚强调，要在公立医院公益性改革上作示范，强化财政投入保障，深化薪酬制度改革，优化医疗服务价格调整机制，切实减轻群众就医负担，促进公立医院良性发展。

要在分级诊疗体系建设上作示范，持续加强整合型医疗服务体系建设，纵深推进紧密型城市医疗集团和县域医共体建设，健全“三甲医院－县级医院－社区卫生服务中心/乡镇卫生院－村卫生室”四级联动机制，探索推广以家庭为单位的医保支付方式改革，让群众切实感受到医改带来的新变化新成效。

要在数智赋能卫生健康上作示范，建好卫生健康“一张网”底座，推动人工智能、大数据、物联网等技术在医院管理、慢病管理、临床服务等方面的深度应用，打通诊前、诊中、诊后全链条数字化服务闭环，不断降低群众就医成本、改善就医体验。