4月7日，春阳正好。在仁和区啊喇彝族乡的村头树下，几位头发花白的老人正和村民围坐一起，你一言我一语。说着说着，一场因田埂边界引发的纠纷就解了结、消了气。

这样的场景，在啊喇乡已成常态。让“小事不出村、大事不出乡”的，正是这群平均年龄超过60岁的“老倌”。

银发智慧，成了基层治理“新引擎”

啊喇彝族乡深耕新时代“枫桥经验”，立足山区实际，创新推出“老倌说事”解纷新模式。乡里精选16名威望高、经验足、善协调的退休村干部、老党员组成核心团队，再联动25名“法律明白人”嵌入服务，构建起“乡贤牵头+法治支撑+群众参与”的治理矩阵。

“老倌”们不摆架子、不讲套话，专往矛盾窝里钻。据统计，新模式运行以来，已累计化解矛盾纠纷300余件，调解成功率达95%，协助调处信访事项150余件。   

“六说”靶向，说到群众心坎上

光有热情还不够，啊喇彝族乡创新搭建“六说”服务机制，精准破题。

一说德治润心，用“好儿媳”“文明家庭”身边事教身边人；二说法治明理，用彝汉双语大白话讲土地管理法、民法典，累计联合普法20余次、法治宣讲1500余次；三说监督公开，将低保评议、涉农补贴等信息线上线下“晾晒”；四说产业振兴，邀请农技专家、“田秀才”开展培训30余次，教村民种香米、管护羊肚菌；五说矛盾调解，主动走到田间地头、户门村口，法理情融合化干戈；六说民情民意，通过入户走访、赶集设点，建立“三本台账”，精准对接群众需求。

“老倌+老奶”，服务不落一人

更让村民点赞的是“1+1+N”机制：“老倌说事+老奶办事+N支队伍干事”。司法力量、党员干部、致富带头人等多方资源拧成一股绳，把议事阵地搬到门前树下、院坝田坎。

“露天围坐、敞开心扉，话有地说、惑有人解、事有人办。”一位村民笑着说，以前有矛盾憋在心里，现在“老倌”一开口，心里就敞亮了。

从“坐等来访”到“主动问需”，从“一说了之”到“一办到底”，啊喇彝族乡用一群“老面孔”激活了基层治理的“神经末梢”。

银发不闲，老倌有为。新时代“枫桥经验”，在彝乡的山间地头，长出了带露珠、冒热气的生动模样。