想学一门实用技术、提升就业本领，却担心学费贵、学无用武之地？今年以来，我市升级职业技能培训体系，创新推出差异补贴、综合评估、协同参与三项核心机制，重构全市职业技能培训政策体系，让广大群众零费用学技能、实打实好就业，为就业增收、产业升级注入强劲动能。

据市人力资源社会保障局职业能力建设科科长夏顶伟介绍，截至今年5月，全市已开展补贴性职业技能培训2328人次，订单式、定向式培训占比超50%，培训合格率突破90%，技能培训的针对性、实效性大幅提升。

近日，在仁和区前进镇普达社区远腾职业技能培训学校的无人机实训现场，学员们专注操控设备，反复练习矩阵飞行等实操技能。郭从林就是其中一员。

学员郭从林正在操作无人机。市融媒体中心记者 薛琪舰/摄

“我一直喜欢无人机，但是自己摸索技术有限，一直没找到系统学习的机会。”郭从林坦言，得益于我市的惠民培训政策，他报名参与的16学时无人机培训全程免费。从无人机飞行原理、设备操控技巧到行业实操应用，他系统掌握了专业技能，即将参加6月7日的结业考试，计划未来深耕无人机相关行业。

无人机培训现场。市融媒体中心记者 薛琪舰/摄

无人机作为重点产业，已被全面纳入普惠性补贴培训范畴，符合条件的群众均可免费参与全程实训，零基础也能轻松入门、持证上岗。

另一边，东区攀花源职业技能培训学校的中式烹调课堂同样氛围浓厚。专业讲师手把手教学，细致拆解食材去腥、火候把控、菜品摆盘等核心技艺，逐一纠正学员的操作问题。课堂上，所有食材、器具均由学校统一提供，学员只需全身心投入学习。

学员魏超敏正在进行中式烹饪。市融媒体中心记者 薛琪舰/摄

“学了这么多专业课程，我一分钱都没花，全程零基础沉浸式学习，厨艺提升特别明显。”学员魏超敏真切感受到惠民政策的便利，免费的优质培训让普通人轻松掌握一技之长。

中式烹饪培训现场。市融媒体中心记者 薛琪舰/摄

免费培训的背后，是我市精准优化的差异化补贴机制。市人力资源社会保障局创新构建了“基础+考核+激励”三维补贴模式，不再实行“一刀切”补贴，而是以培训合格率、取证率、就业创业成效为核心指标，分60%、80%、100%三个档次分档拨付补贴。

这套机制直接打通“培训—考核—就业”闭环，倒逼各培训机构严把教学质量关，摒弃形式化培训，真正聚焦学员技能提升和就业落地。

“人社部门会全程监督我们的师资、设备、教学质量和学员考核成绩，根据结业通过率发放补贴，全程免除学员学费。”远腾职业技能培训学校老师熊国庆介绍，去年至今，学校已开展18期无人机培训，累计服务近千名学员，每期百余名学员顺利结业，成功入职无人机相关岗位。

攀花源职业技能培训学校也依托全新机制，严控教学标准，全力助力学员就业创业。班主任李勇玉介绍，2025年学校已开展多工种技能培训，参训学员超1000人次，通过系统化培训和针对性就业帮扶，成功助力400余名学员上岗就业、自主创业、灵活就业。

除了差异化补贴机制外，我市同步落地综合评估、协同参与两大机制，打出职业技能培训改革组合拳，全方位规范培训市场、盘活优质资源。在机构管理上，全市推行职培机构“黑白名单”动态管理+星级量化考评模式，通过优胜劣汰净化培训市场。在资源整合上，搭建多部门协同联动平台，紧扣全市“9圈21链”重点产业发展需求，精准开展订单式、定向式专项培训，让培训内容贴合市场、贴合产业、贴合岗位。

目前，全市共有40家正规职业培训机构，可开展251个职业工种培训，年均服务1.4万人次重点群体和企业职工，实现技能培训与产业需求、就业岗位的精准适配。